Une grande partie du contenu en ligne que vous consultez quotidiennement est rédigée par des ghostwriters ou écrivains fantômes. Le marché mondial de ces services connaît une croissance soutenue, avec un TCAC de 6,5 % prévu entre 2021 et 2028.
Par nature, ce métier reste anonyme : vous ignorez souvent si votre article, livre, podcast ou e-mail préféré provient d'un ghostwriter. Quelle que soit votre raison de vous intéresser à ce service, nous répondons ici aux questions les plus fréquentes.
Un ghostwriter est un écrivain professionnel rémunéré pour produire du contenu de manière anonyme au profit d'une entreprise ou d'un individu. Ce dernier reçoit tout le crédit du projet ou du livre, tandis que l'écrivain opère en coulisses.
De nombreux ghostwriters endossent plusieurs casquettes : recherche, édition et rédaction. Ce métier peut s'avérer très lucratif pour les experts les plus qualifiés.
Si vous visez à vous positionner comme expert dans votre domaine, à bâtir une marque personnelle ou d'entreprise, ou à publier un livre sans disposer du temps ou des compétences nécessaires, un ghostwriter est une solution idéale.
Certaines personnalités publiques ou auteurs établis font appel à eux pour gérer un volume élevé de projets. D'autres peinent à transposer leurs idées en mots : un ghostwriter transforme ces concepts en contenu professionnel et impactant.
De nombreux services professionnels d'écriture fantôme existent en ligne, répartis en trois catégories principales : freelances indépendants, agences et maisons d'édition.
Plateformes comme Upwork, Hubstaff, Fiverr et ProBlogger regorgent de talents. Vérifiez toujours les références et menez des entretiens pour sélectionner le meilleur profil.
Pour gagner du temps, optez pour une agence ou une maison d'édition : elles ont pré-vérifié leurs ghostwriters et garantissent leur expertise.
Des ghostwriters sont disponibles pour tout projet écrit : articles de blog, livres, discours, scripts, livres blancs ou brochures. Tout contenu nécessitant une plume experte peut être confié à un professionnel.
Le ghostwriter étant rémunéré pour un travail anonyme, les droits d'auteur reviennent à l'employeur. Des clauses contractuelles exceptionnelles peuvent exister, mais par défaut, l'œuvre appartient à l'acheteur.
L'écriture fantôme est parfaitement légale. Son éthique dépend du contexte : elle est proscrite pour des travaux académiques (risque de plagiat), mais courante et honnête ailleurs.
Tant que toutes les parties sont informées de l'anonymat, la pratique reste transparente et professionnelle.
Lorsque vous embauchez un ghostwriter, exigez un contrat clair. La plupart en proposent un avant de démarrer, protégeant les deux parties.
Les contrats standards incluent :
Lié par le NDA, le ghostwriter ne peut divulguer ni utiliser vos idées. Vous pouvez relire les drafts pour valider la conformité à votre vision. De son côté, l'employeur n'a pas à mentionner l'intervention d'un ghostwriter lors de la publication.
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