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Soyez fier de la famille d'accueil

Les parents d'accueil ont l'une des tâches les plus importantes :aider et soutenir les jeunes qui ont temporairement besoin d'adultes pour s'occuper d'eux. Qu'y a-t-il de plus percutant que de faire partie de la vie d'un enfant ou d'un adolescent, en l'aidant à devenir des adultes prospères ?

PRIDE (Ressources parentales pour l'information, le développement et l'éducation) est un programme d'études qui complète les parents d'accueil pour développer leurs compétences de base en travaillant avec les jeunes dans le système de protection de l'enfance. PRIDE décrit cinq compétences clés sur lesquelles toutes les familles s'appuient, et sont d'excellents rappels et outils pour les parents d'accueil actuels ou toute personne envisageant de devenir un fournisseur de soins d'accueil agréé.

Cinq compétences clés

  1. Protéger et éduquer les enfants
    Les soignants doivent s'assurer que les enfants sont en sécurité afin qu'ils puissent grandir et s'épanouir. Une partie de la sécurité consiste à s'assurer que tous les enfants sont pris en charge de manière attentionnée. Cela peut sembler simple, mais peut être plus difficile qu'il n'y paraît en fonction de l'histoire de l'enfant.

    Les enfants qui ont été blessés ou qui ont subi un traumatisme et une perte peuvent avoir beaucoup de mal à les « éduquer » comme la plupart d'entre nous l'avons vécu quand nous étions plus jeunes. Ils peuvent repousser les gens et même essayer des choses extrêmes pour tenir les autres à distance. Par exemple, ils frappent, mordent ou volent parfois pour ne pas ressentir trop de sentiments (qui peuvent ressembler un peu à de l'amour). Certains enfants ont peut-être entendu des gens dire qu'ils les aimaient et se sont ensuite comportés d'une manière qui montre qu'ils ne les aiment pas. La confiance peut sembler énorme et effrayante pour ces jeunes. N'oubliez pas que le simple fait d'« être présent » peut être le moyen le plus efficace de nourrir.

    Si les parents d'accueil peuvent toujours faire preuve d'honnêteté et tenir parole lorsqu'ils parlent aux jeunes, cela peut faire toute la différence pour rétablir la confiance. . Ne promettez pas trop, soyez patient et gentil, et les jeunes finiront par voir une autre façon d'interagir. L'exemple du parent adoptif est un énorme témoignage de la façon dont la vie pourrait être différente. Cela aide à communiquer que leur nouvelle famille d'accueil prend soin d'eux et comment ils sont en sécurité à la maison.
  2. Répondre aux besoins de développement des enfants et remédier aux retards de développement
    Tous les enfants grandissent et se développent de différentes manières. Certains domaines de croissance sont plus rapides et d'autres prennent plus de temps à se développer. Les enfants qui sont retirés de leur foyer familial connaissent souvent des retards et ont des besoins spécifiques; certaines plus visibles que d'autres. C'est le travail d'un parent adoptif de vraiment comprendre où en est un enfant adoptif / adoptif dans chaque domaine de développement, puis de travailler pour le parent de manière appropriée. Il est important de rencontrer un enfant là où il se trouve et de ne pas attendre trop ou trop peu de lui sur le chemin de l'apprentissage et de la croissance. Et lorsque les comportements deviennent difficiles, les parents d'accueil doivent se rappeler de rechercher la raison derrière le comportement et de ne pas juger au niveau du visage.
  3. Soutenir les relations entre les enfants et leurs familles
    Tout d'abord, un parent d'accueil doit savoir qui compose la famille de son enfant :un parent, deux parents, frères et sœurs, grands-parents, tantes, oncles, la gentille dame du coin de la rue, des amis ?

    La famille n'est pas seulement définie par le sang, mais plutôt par la relation qui existait avant que l'enfant ne soit pris en charge. L'équipe de l'enfant aidera à ce processus et sera également en mesure d'identifier tout problème de sécurité pour une relation en cours. Avoir des contacts avec la famille peut être très stressant pour les enfants pris en charge, à la fois de manière positive et négative. Par exemple, ils peuvent éprouver beaucoup de détresse face à des pensées comme :Est-ce que maman est en sécurité ? Mes parents seront-ils fâchés si je leur fais savoir que j'aime ma famille d'accueil ? Mes frères et sœurs seront-ils en sécurité ? Qui s'assurera qu'ils ont de la nourriture maintenant que je ne suis pas avec eux ? Est-ce que je pourrai jamais rentrer chez moi ?

    Il peut y avoir de grands comportements avec ces grandes émotions. Ce n'est ni faux ni juste, c'est juste une partie du processus qui doit se produire. Les familles d'accueil doivent soutenir la famille et donner à l'enfant un endroit sûr et sans jugement pour gérer ses émotions.
  4. Connecter les enfants à des relations sûres et enrichissantes destinées à durer toute une vie
    Il est important que les enfants ne perdent pas leurs relations avec des personnes positives dans leur vie lorsqu'ils entrent en famille d'accueil. Ce n'est pas toujours facile. Les parents d'accueil peuvent demander l'aide de l'équipe de soins de leur enfant et s'appuyer sur d'autres familles d'accueil qui ont déjà parcouru ce chemin. Dans la plupart des situations, entretenir ces relations commence par tendre la main à la famille, aux amis, aux enseignants et aux voisins de l'enfant. Les nouvelles relations peuvent également être des liens à vie pour les enfants, et les parents nourriciers devraient les aider à trouver et à interagir avec des personnes qui peuvent être des soutiens continus.
  5. Travailler au sein d'une équipe professionnelle
    Les parents nourriciers ne sont pas seuls dans cette aventure. On ne s'attend pas à ce qu'un parent adoptif soit capable, tout seul, d'assurer la sécurité et l'éducation des enfants, de comprendre leurs comportements et leurs besoins, et de nouer et d'entretenir des relations. Chaque enfant a une équipe de personnes avec qui s'associer pour l'aider à chaque étape. En tant que parent d'accueil, il est utile d'identifier immédiatement l'équipe de l'enfant en parlant au gestionnaire de cas assigné et de savoir quelle expertise est disponible pour ajouter à la boîte à outils.

Si vous souhaitez devenir parent d'accueil, consultez nos ressources pour savoir comment commencer.


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